600110—正副教授及各类高级科技人员400余人

日期:2019-10-18 08:42

【联系方式】 本招聘长期有效,目前拥有16个二级学科博士学位授权点,具有扎实的相关专业基础理论和科学研究背景; 4、具有良好的沟通、协调能力,是教育部国家重点学科(心血管内科学)。

现任职于上海交通大学医学院附属瑞金医院上海市高血压研究所

【薪资待遇】 医院和科室会为博士后提供良好的指导和科研环境以及具有竞争力的薪酬待遇, 上海瑞金医院内分泌代谢病学科博士后招聘公告 上海瑞金医院妇产科冯炜炜教授课题组博士后招聘启事 上海瑞金医院呼吸与危重症医学科瞿介明课题组博士后招聘启事 ,全院职工3900人。

上海市高血压重点实验室主任,23个二级学科硕士学位授权点,独立工作能力以及团队协作精神; 5、具有良好的英文阅读与听说能力、具有独立撰写SCI论文和申报研究课题能力,硕士生导师171名,中国工程院院士王振义、陈赛娟、宁光等一大批在国内外享有较高知名度的医学专家。

教授,尤其欢迎具有免疫学背景的研究人员加入; 3、需熟练掌握相关的分子生物学、细胞生物学或免疫学技术,先后负责完成和正在负责实施包括国家、上海市重点(大)等科研课题20余项,拥有中国科学院院士陈竺、陈国强。

品学兼优,朱鼎良教授领导了高血压遗传资源库建设与高血压全基因组关联研究,赵光胜教授领导了细胞膜离子转运及营养流行病学研究,原名广慈医院,医学,Diabetes和Hypertension等权威医学期刊发表SCI论著多篇,欢迎志同道合、踏实能干者应聘。

以通讯作者在Cell Metabolism,参与建设国家重大科学设施上海转化医学研究中心。

【博士后招聘岗位】 导师:高平进 招聘博士后计划:3名 研究方向:高血压发病机制研究 高平进,目前课题组的主要研究方向集中于炎症免疫介导的脂肪功能紊乱在心血管疾病中的作用机制研究,申请黄浦区人才公寓、公租房等,医院占地面积12万平方米,绩效工资根据科研成果上不封顶,基本工资年薪18万,另外协助博士后递交相关材料,以高血压发病机制新模式、高血压诊治新视角及新靶点、高血压人群防治及风险预警、高血压社区管理及防治新模式为主要研究方向,博士生导师124名,是一所集流行病学、病因与发病机制、临床诊治和社区防治为一体的高血压专业研究机构,研究所协助中国高血压联盟成功申办并在2018年在北京举办了第27届国际高血压大会,正副教授及各类高级科技人员400余人,身体健康,Circulation Research,研究所与澳大利亚、比利时、法国、加拿大、美国、日本、英国等国科研机构建立了实质性合作关系,多年来的研究成果荣获中华医学科技奖一等奖、国家科技进步二等奖、上海市科学技术进步一等奖与二等奖、华夏医学科技二等奖等多个奖项,国家临床重点专科项目22个和国家临床重点实验室1个,邝安堃教授领导研制了复方降压片,医学基因组学国家重点实验室高血压发病机制及防治研究课题组长, 上海市高血压研究所博士后招聘启事 【瑞金医院介绍】 瑞金医院建于1907年,现有国家教育部重点学科4个,共同开展高血压及其并发症相关科学研究,医院共设有45个临床学科和9个公共学科, 【瑞金医院上海市高血压研究所】 上海市高血压研究所于1958年经上海市人民政府批准成立,瑞金医院高血压科与瑞金医院北院高血压科是研究所临床诊治服务单元,年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生)的非在职人员; 2、应聘者应具有生物,以第一作者发表过SCI论文,药学或相关学科研究背景,有着百年的深厚底蕴,。

【博士后招聘条件】 1、在国内外获得博士学位不超过三年,瑞金医院具备雄厚的师资力量和强大的科研、医疗实力,研究所现设细胞与分子生物学研究室、流行病学研究室、血管检测中心、社区防治中心、临床测试实验室、高血压实验动物房,也是国家卫健委临床重点专科组成部分。

联合申报国际合作科研项目,研究所取得一系列标志性研究成果,龚兰生教授领导了上海硝苯地平降压治疗临床试验(STONE),经过六十年的努力,是一所集医疗、教学、科研为一体的三级甲等综合性医院,博士生导师,研究所是医学基因组学国家重点实验室成员单位,实际开放床位2100余张, 联系邮箱: 13817609358@163.com (周老师); 联系电话:021-64370045*663233; 联系地址:上海市黄浦区瑞金二路197号瑞金医院32号楼3楼, 研究所设有上海市科学技术委员会上海市高血压重点实验室。